Projets RH
Faites avancer vos enjeux RH spécifiques avec clarté et impact.
Culture & valeurs
Ancrez une culture vivante, lisible et partagée.
Définition des valeurs fondamentales
Émergence de ce qui vous rassemble et vous distingue.
Traduction opérationnelle
Des valeurs transformées en comportements concrets et alignés.
Cohérence culture/management
Un alignement clair entre discours, pratiques et décisions.
Engagement des équipes
Une culture claire et incarnée pour mieux mobiliser.
Design organisationnel
Faites de votre structure un levier de performance.
Diagnostic organisationnel
Analyse des forces et limites de votre structure actuelle.
Clarification des rôles
Des responsabilités redéfinies pour plus d’efficacité.
Fluidification des processus
Des circuits de décision et de communication simplifiés.
Soutien à la croissance
Une organisation alignée sur votre vision et vos enjeux business.
Benchmark salarial
Alignez votre politique de rémunération avec le marché pour attirer, retenir et motiver.
Analyse des pratiques internes
Cartographie des salaires, avantages et écarts éventuels.
Données de marché actualisées
Comparaison sectorielle et par niveau de fonction
Identification des écarts critiques
Mise en lumière des tensions ou déséquilibres
Recommandations stratégiques
Alignement global de la politique salariale avec vos objectifs RH et business
P2B fait preuve d'un professionnalisme et d'une réactivité exceptionnels. Leur compréhension des enjeux terrain ainsi que leur capacité à instaurer un climat de confiance ont rendu notre collaboration efficace et agréable. Je recommande vivement P2B pour leur engagement et leurs compétences humaines.
