Formation
Investir dans l’humain, c’est faire grandir l’individu pour faire évoluer toute l’organisation.
Coaching & mentoring individuel
Développer la clarté et la posture managériale.
Clarté et prise de recul
Aider les dirigeants et managers à clarifier leurs enjeux et leurs décisions.
Posture et leadership
Renforcer la confiance, l’assertivité et l’impact managérial.
Prise de décision
Accompagner les choix stratégiques et les situations complexes.
Formation collective
Développer les compétences au service de la performance collective.
Leadership et management
Adapter les pratiques managériales aux enjeux actuels.
Communication et gestion des conflits
Améliorer la qualité des échanges et prévenir les conflits.
PNL et efficacité relationnelle
Renforcer l’écoute, la flexibilité et l’impact relationnel.
Formations sur mesure
Contenus adaptés aux besoins spécifiques des équipes et de l’organisation.
DISC
Mieux se comprendre pour mieux collaborer.
Styles comportementaux et communication
Identifier les préférences de fonctionnement et de communication.
Relations et coopération
Adapter les interactions pour fluidifier la collaboration.
Cohésion d’équipe
Valoriser les complémentarités au sein des équipes.
