HR Manager fractionné ou ad interim
Structurez vos RH avec souplesse et expertise, sans alourdir votre organisation. Que vous ayez besoin d’un relais temporaire ou d’un accompagnement régulier, nos solutions flexibles s’adaptent à vos besoins réels, avec un haut niveau d’expertise.
HR Manager ad interim
Ne laissez pas un départ ou une absence désorganiser vos RH.
Nous prenons le relais rapidement en cas d’absence prolongée, de congé maternité ou de départ inattendu. Nos HR Managers assurent la continuité des opérations RH avec fiabilité, méthode et discrétion.
HR Manager fractionné
L’expertise RH qu’il vous faut, à la fréquence qui vous convient.
Profitez de l’accompagnement d’un expert RH quelques jours par mois pour structurer vos pratiques, accompagner vos managers et sécuriser vos obligations, sans recruter à temps plein.
HR Business Partner ad interim
Renforcez vos équipes RH dans les moments de transformation.
Nous apportons un soutien stratégique et de proximité à vos équipes lors de périodes de transformation, de réorganisation ou de croissance accélérée.
HR Business Partner fractionné
Faites grandir vos pratiques RH avec un regard externe, régulier et expérimenté.
Nous offrons à vos équipes un accompagnement RH ancré dans le quotidien, pour faire évoluer vos pratiques, soutenir le management et structurer vos projets RH dans la durée.
Expertise flexible et séniorité garantie
Nos consultants sont tous des professionnels expérimentés, capables d’intervenir rapidement et efficacement, avec un regard neutre, stratégique et pragmatique.
P2B fait preuve d'un professionnalisme et d'une réactivité exceptionnels. Leur compréhension des enjeux terrain ainsi que leur capacité à instaurer un climat de confiance ont rendu notre collaboration efficace et agréable. Je recommande vivement P2B pour leur engagement et leurs compétences humaines.
