HR-projecten
Breng uw specifieke HR-uitdagingen vooruit met helderheid en impact.
Cultuur & waarden
Veranker een levendige, duidelijke en gedeelde cultuur.
Bepaling van de kernwaarden
Wat jullie verbindt en onderscheidt, laten opstaan.
Operationele vertaling
Waarden omzetten in concrete, afgestemde gedragingen.
Coherentie tussen cultuur en management
Duidelijke afstemming tussen woorden, praktijken en beslissingen.
Betrokkenheid van de teams
Een duidelijke en geleefde cultuur om beter te mobiliseren.
Organisatiedesign
Maak van uw structuur een hefboom voor prestaties.
Organisatiediagnose
Analyse van de sterktes en beperkingen van uw huidige structuur.
Verduidelijking van de rollen
Herdefiniëring van verantwoordelijkheden voor meer efficiëntie.
Vereenvoudiging van processen
Besluitvormings- en communicatiecircuits die vlotter verlopen.
Ondersteuning van de groei
Een organisatie afgestemd op uw visie en uw zakelijke uitdagingen.
Salarisbenchmark
Stem uw verloningsbeleid af op de markt om talent aan te trekken, te behouden en te motiveren.
Analyse van de interne praktijken
In kaart brengen van lonen, voordelen en eventuele verschillen
Actuele marktgegevens
Sectoriële vergelijking per functieniveau
Identificatie van kritieke afwijkingen
Inzicht in spanningen of onevenwichten
Strategische begeleiding
Globale afstemming van het verloningsbeleid op uw HR- en bedrijfsdoelstellingen
P2B heeft blijk gegeven van uitzonderlijke professionaliteit en reactievermogen. Hun inzicht in de problemen ter plaatse en hun vermogen om een klimaat van vertrouwen te scheppen, hebben onze samenwerking effectief en plezierig gemaakt. Ik beveel P2B van harte aan vanwege hun betrokkenheid en sociale vaardigheden.
