Onze missie
Bij P2B Consulting zijn we ervan overtuigd dat het succes van een onderneming begint bij de mensen die haar doen leven.
P2B staat voor "People to Business" : een aanpak die de mens centraal stelt in strategische beslissingen, met oog voor de zakelijke realiteit. Geïnspireerd door de B2B- en B2C-modellen belichaamt onze PtoB-aanpak het evenwicht tussen menselijke betrokkenheid en organisatorische prestaties
P2B staat voor "People to Business" : een aanpak die de mens centraal stelt in strategische beslissingen, met oog voor de zakelijke realiteit. Geïnspireerd door de B2B- en B2C-modellen belichaamt onze PtoB-aanpak het evenwicht tussen menselijke betrokkenheid en organisatorische prestaties
"Your people drive your business, let’s grow both!"
Onze missie is duidelijk: bedrijven ondersteunen bij het ontwikkelen van een doeltreffend, ethisch en resultaatgericht HR-beleid, met het oog op duurzame groei.
Onze visie
Een professionele omgeving creëren waar integriteit en efficiëntie samenkomen, zodat organisaties kunnen groeien dankzij ethische en resultaatgerichte HR-praktijken.
Onze kernwaarden
Onze waarden vormen de basis van ons engagement en sturen elke actie die we ondernemen voor onze klanten :
Uitmuntendheid
Een onberispelijk serviceniveau bieden, diepgaande expertise garanderen en oplossingen met hoge toegevoegde waarde in al onze interventies.
Wendbaarheid
Zich aanpassen aan marktontwikkelingen en aan de specifieke behoeften van elke organisatie door flexibele en doeltreffende oplossingen aan te bieden.
Integriteit
Handelen met transparantie, trouw blijven aan onze engagementen en een ethische benadering hanteren in al onze interacties.
Ons team bestaat uit toegewijde HR-professionals met een sterke expertise in talentmanagement, organisatieontwikkeling en HR-strategieën.
Pauline De Visscher
Oprichter
&
People Strategist
Na verschillende jaren als HR-directeur in internationale corporate omgevingen, heeft Pauline ervoor gekozen haar strategische expertise in te zetten voor organisaties op mensenmaat.
Gespecialiseerd in HR-strategie begeleidt ze bedrijven bij organisatieontwerp, leiderschapscoaching en verandermanagement, met een gestructureerde en pragmatische aanpak.
Dankzij haar heldere visie en beproefde methodologieën transformeert Pauline HR-uitdagingen in hefbomen voor duurzame groei.Haar inzet: prestaties versterken, teams op één lijn brengen en een sterke, betrokken bedrijfscultuur verankeren.
Gespecialiseerd in HR-strategie begeleidt ze bedrijven bij organisatieontwerp, leiderschapscoaching en verandermanagement, met een gestructureerde en pragmatische aanpak.
Dankzij haar heldere visie en beproefde methodologieën transformeert Pauline HR-uitdagingen in hefbomen voor duurzame groei.Haar inzet: prestaties versterken, teams op één lijn brengen en een sterke, betrokken bedrijfscultuur verankeren.
Aurélie Bekaert
HR-expert
Een echte HR-zwitserse zakmes. Aurélie is een veelzijdige HR-expert, die zowel de operationele aspecten als het opzetten van procedures beheerst. Ze is uiterst georganiseerd en geworteld in de praktijk, en beheert zowel de loonverwerking als de ontwikkeling van commerciële strategieën.
Als voormalig HR-verantwoordelijke combineert ze daadkracht en nauwkeurigheid om teams doeltreffend te structureren en het beste talent aan te trekken.
Als voormalig HR-verantwoordelijke combineert ze daadkracht en nauwkeurigheid om teams doeltreffend te structureren en het beste talent aan te trekken.
Uitmuntendheid in HR-management, erkend door wie het heeft ervaren
P2B heeft blijk gegeven van uitzonderlijke professionaliteit en reactievermogen. Hun inzicht in de problemen ter plaatse en hun vermogen om een klimaat van vertrouwen te scheppen, hebben onze samenwerking effectief en plezierig gemaakt. Ik beveel P2B van harte aan vanwege hun betrokkenheid en sociale vaardigheden.
