Deeltijdse of ad interim HR-manager
Structuur uw HR met flexibiliteit en expertise, zonder uw organisatie te verzwaren. Of u nu tijdelijke ondersteuning nodig hebt of regelmatige begeleiding, onze flexibele oplossingen passen zich aan uw werkelijke behoeften aan, met een hoog expertiseniveau.
HR-manager ad interim
Laat een vertrek of afwezigheid uw HR niet ontregelen.
Wij nemen snel het roer over bij langdurige afwezigheid, zwangerschapsverlof of onverwacht vertrek. Onze HR-managers zorgen voor continuïteit in de HR-operaties met betrouwbaarheid, structuur en discretie.
Deeltijdse HR-manager
De HR-expertise die u nodig hebt, op het ritme dat bij u past.
Maak gebruik van de begeleiding van een HR-expert enkele dagen per maand om uw praktijken te structureren, uw managers te ondersteunen en uw verplichtingen te waarborgen — zonder een fulltime aanwerving.
HR Business Partner ad interim
Versterk uw HR-teams tijdens momenten van transformatie.
Wij bieden strategische en nabije ondersteuning aan uw teams tijdens periodes van transformatie, herstructurering of versnelde groei.
HR Business Partner ad interim
Laat uw HR-praktijken groeien met een regelmatige, ervaren en externe blik.
Wij bieden uw teams dagelijkse HR-begeleiding om praktijken te verbeteren, het management te ondersteunen en HR-projecten op lange termijn te structureren.
Flexibele expertise en gegarandeerde senioriteit
Onze consultants zijn stuk voor stuk ervaren professionals, die snel en doeltreffend kunnen ingrijpen met een neutrale, strategische en pragmatische blik.
P2B heeft blijk gegeven van uitzonderlijke professionaliteit en reactievermogen. Hun inzicht in de problemen ter plaatse en hun vermogen om een klimaat van vertrouwen te scheppen, hebben onze samenwerking effectief en plezierig gemaakt. Ik beveel P2B van harte aan vanwege hun betrokkenheid en sociale vaardigheden.
