Audit, stappenplan en due diligence
Goede beslissingen beginnen met een heldere analyse van uw HR-praktijken. Sociale audit, HR Scan, due diligence: we identificeren de risico's en hefbomen om met vertrouwen vooruit te gaan.
Sociale audit
Anticipeer op risico's, beveilig uw werkwijzen en stem uw HR-acties af op uw wettelijke verplichtingen.
Conformiteitsbeoordeling
Volledige analyse van je praktijken in relatie tot de huidige sociale wetgeving.
Identificatie van risicogebieden
Zoek discrepanties, inconsistenties of weglatingen die je duur te staan kunnen komen.
Praktische aanbevelingen
Een duidelijk actieplan opstellen om je HR-fundamenten te corrigeren, aan te passen en te structureren.
Strategische ondersteuning
Vertrouw op onze expertise om met een gerust hart de juiste keuzes te maken.
HR Scan & Routekaart
Maak van je structuur, je cultuur en je teams een hefboom voor groei - geen belemmering.
360° beoordeling
Analyse van je organisatie, bedrijfscultuur, managementpraktijken en interne procedures.
Diagnose van sterke punten en spanningsgebieden
Duidelijke visualisatie van wat je ontwikkeling ondersteunt of belemmert.
Strategische aanbevelingen
Definitie van een HR-traject dat consistent is met uw bedrijfsambities.
Actieplan op maat
Je teams, processen en werkwijzen op elkaar afstemmen voor meer consistentie en impact.
Verandering ondersteunen
Onderneem actie met een partner aan je zijde om structuur aan te brengen en je aan boord te krijgen.
HR due diligence
Anticipeer op de menselijke risico's voordat je investeert.
Evaluatie van de bedrijfscultuur
Concrete meting van cultureel DNA, identificatie van motiverende hefbomen en aandachtspunten.
Analyse van het management en HR-team
Het beoordelen van het vermogen van leiderschap om groei te ondersteunen en transformatie te ondersteunen.
Beoordeling van vaardigheden
Individuele sterke punten, onbenut potentieel en ontwikkelingsbehoeften identificeren om te anticiperen op toekomstige uitdagingen.
Audit mens & cultuur
Breng de sterke en zwakke punten en risico's van HR-praktijken in kaart en ontvang een duidelijke routekaart met prioriteiten.
Strategische aanbevelingen
Profiteer van een externe, objectieve en deskundige kijk om je investeringsbeslissingen met het volste vertrouwen te nemen.
P2B heeft blijk gegeven van uitzonderlijke professionaliteit en reactievermogen. Hun inzicht in de problemen ter plaatse en hun vermogen om een klimaat van vertrouwen te scheppen, hebben onze samenwerking effectief en plezierig gemaakt. Ik beveel P2B van harte aan vanwege hun betrokkenheid en sociale vaardigheden.
